Kansen voor uw organisatie

Mensen ondersteunen bij hun herstel met professionele inzet van eigen ervaringen. Dat is het doel van Howie the Harp™, een toegankelijke opleiding voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Tijdens deze opleiding werken zij gericht aan hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast maken zij zich beroepsvaardigheden eigen om als ervaringsdeskundige aan de slag te gaan in een betaalde baan. De impact van de opleiding is groot. De focus op empowerment en de peer-to-peer benadering heeft al vele mensen met een psychiatrische kwetsbaarheid een arbeidstoekomst gegeven.

DOWNLOAD DE FOLDER

In de VS slaagt 75% van de studenten, in Nederland is dit maar liefst 83%.

Ervaring werkt!

Steeds meer gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, maar ook bedrijven doen een beroep op ervaringsdeskundigen. En terecht want het werkt. 

  • De ‘uit het leven gegrepen’ kennis raakt direct de behoefte aan erkenning, herkenning en hoop bij cliënten. Zij begrijpen van binnenuit welke hindernissen cliënten moeten nemen. 
  • De ervaringsdeskundige is een rolmodel voor anderen die werken aan hun herstel. Zij worden op een positieve manier geconfronteerd met empowerment, eigen regie en zelfacceptatie. 
  • De ervaringsdeskundigen bieden deskundige inzichten aan organisaties en professionals zonder eigen ervaring wat leidt tot nieuwe invalshoeken en oplossingen. 

Pameijer liet een onderzoek uitvoeren naar de maatschappelijke effecten van Howie the Harp™. In de vorm van een maatschappelijke businesscase zijn deze resultaten vastgelegd.

DOWNLOAD SAMENVATTING MAATSCHAPPELIJKE BUSINESSCASE

Ervaringsdeskundigen binnen uw organisatie

Bent u, net als wij, overtuigd van de toegevoegde waarde van Howie the Harp™-ervaringsdeskundigen voor uw organisatie en onze samenleving? En bent u op zoek naar mogelijkheden om deze professionele peer-to-peer hulpverlening te introduceren in uw organisatie? Of biedt u deze vorm van hulpverlening al aan en wilt u deze uitbreiden? Wij komen dan graag met u in contact!

Stage
Uw vraag en ons aanbod kan bijvoorbeeld samenvallen door de invulling van stageplaatsen en/of (betaalde) leerwerkplekken, waarbij Howie the Harp™ studenten assisterende werkzaamheden verrichten als ervaringsdeskundigen in opleiding. De inzet van een werkbegeleider vanuit uw organisatie is daarvoor een belangrijke voorwaarde. Daarnaast krijgen de studenten ondersteuning van hun persoonlijke Howie the Harp™ coach. Vanzelfsprekend blijft deze coach gedurende de stage graag in overleg met de werkbegeleider.

Betaalde baan
Samen met u willen we graag meer vacatures creëren waarin ervaringsdeskundigen aan de slag kunnen. Het is een unieke kans om vernieuwende medewerkers in huis te halen. Wij roepen u daarom op om na te denken over de creatie van (extra) vacatures of betaalde leerwerkplekken voor ervaringsdeskundigen.

Rijnstate Ziekenhuizen maakt deze sterke video over de inzet van Ervaringsdeskundigen. In deze video staat een ex-Howie the Harp student centraal: Ellen de Ruiter. Zij heeft bij het Rijnstate Ziekenhuis inmiddels een reguliere baan gevonden als ervaringsdeskundige.



Voorbeelden van werkterreinen waarop (afgestudeerde) Howie the Harp™ studenten inzetbaar zijn:

Assertive Community Treatment

Woonbegeleiding

Voorlichting

Training

Casemanagement

Consultatie

Door mijn bezoek aan het Howie the Harp Advocacy Center in New York en door de resultaten van onze opleidingen in Nederland ben ik overtuigd van de kracht van de peer-to-peer-benadering. Het biedt studenten een compleet nieuw toekomstperspectief.

Natalie Bunschoten, manager Howie the Harp™

Steun Howie the Harp™-studenten en maak het verschil

Deelt u de idealen van Howie the Harp™? Steun dan deze effectieve opleiding. Pameijer, RIBW Arnhem & Veluwe Vallei, RIBW Brabant en HVO-Querido roepen geïnteresseerde partijen uit de samenleving op om via co-financiering de verankering van Howie the Harp™ in Nederland mogelijk te maken.

Hoe kunt u bijdragen? 
Onze studenten hebben doorgaans een (bescheiden) uitkering en zijn vaak nog zoekende naar een goed passend maatschappelijk perspectief om volwaardig betaald werk te kunnen gaan verrichten. U kunt hen helpen door bijvoorbeeld een opleidingsplaats te financieren, door een werkervaringsplek of werkplek voor hen in te richten of door werkzoekende die binnen de doelgroep vallen te verwijzen naar een van onze opleidingscentra. Hiermee biedt u niet alleen de studenten een mooie kans, ook de samenleving wint bij hun succes.

MEER WETEN OVER DE MOGELIJKHEDEN? NEEM DAN CONTACT MET ONS OP

Het gemiddelde aantal studenten dat succesvol re-integreert ligt twee maal zo hoog dan bij reguliere re-integratietrajecten.

Wordt ook opleidingsaanbieder

Werkt u bij een organisatie is het sociale of educatieve domein en heeft u interesse in het aanbieden van de Howie the Harp™ opleiding? Neem dan contact op met Natalie Bunschoten, manager Howie the Harp™.  

e: Natalie.Bunschoten@pameijer.nl
t: 010 87 00 740